Uit de praktijk / Zorgpension
Opleider, begeleider
én beoordelaar.
Een jobcoachtraining werkbegeleiding van twee dagdelen, met aandacht voor de verschillende rollen in het begeleiden.
Opdracht via Zorg voor Leren
- Organisatie
- Zorgpension
- Verbinding
- Werkbegeleiding
- Vorm
- Jobcoachtraining · 2 dagdelen
- Status
- Uitgevoerde training
De leervraag
De jobcoaches van Zorgpension begeleiden studenten en nieuwe collega’s naast hun eigen werk en brachten hun eigen vragen mee: hoe motiveer ik, hoe ga ik om met verschillende generaties en leerstijlen, hoe houd ik overzicht op het leerproces, en wat doe ik als afspraken niet worden nagekomen? De training bouwde op die vragen voort, langs de drie rollen van de jobcoach: opleider, begeleider en beoordelaar.
De aanpak
Deelnemers bereidden zich voor met een online leermodule; de trainingsdagdelen zelf waren volledig praktijkgericht. Dagdeel één stond in het teken van de opleider en begeleider: het leerklimaat beoordelen, leerstijlen herkennen en de begeleiding daarop afstemmen. Dagdeel twee verdiepte het begeleiden en beoordelen: coachend vragen stellen in plaats van adviseren, feedback geven, reflectie begeleiden, en de aandachtspunten en valkuilen bij het beoordelen.
Het verloop
Dagdeel twee opende met een terugblik op wat deelnemers hadden toegepast en waar zij tegenaan liepen. Daarna werd intensief geoefend met herkenbare casuïstiek: de student die afspraken niet nakomt, de onzekere student die steeds bevestiging zoekt. Telkens in rollenspellen met een observator: feiten scheiden van aannames, coachend doorvragen in plaats van oplossingen aandragen, en het gesprek afsluiten met concrete afspraken.
De uitkomst
Deelnemers beoordeelden de training gemiddeld met een 9,3. In de reacties klinkt steeds hetzelfde terug: duidelijke uitleg, leerzame casuïstiek en aandacht voor een veilige leeromgeving.
“Hele fijne en duidelijke uitleg: leerzaam, met goede, duidelijke communicatie.”Deelnemersreactie · Zorgpension · evaluatie juni 2026
“Super gemotiveerde vrouw: spontaan, en geeft op een fijne manier les.”Deelnemersreactie · Zorgpension · evaluatie juni 2026
Relevant voor jouw praktijk?
Een herkenbare vraag is een goed vertrekpunt voor een gesprek. We verkennen welke vorm past bij jouw begeleiding of team.